河南工业职业技术学院

高层次人才（博士研究生）引进公告

一、学校概况

（一）区位有优势

河南工业职业技术学院成立于1973年，坐落在国家历史文化名城——南阳。南阳位于河南西南部，是豫陕鄂交汇区域中心城市，国家历史文化名城和楚汉文化的重要发祥地，是河南省副中心城市。

（二）平台有优势

河南工业职业技术学院现由河南省委教育工委、河南省教育厅统一管理，是河南省国防科技工业系统唯一一所高等院校，是教育部高职高专院校人才培养工作水平评估“优秀”院校、教育部首批现代学徒制试点院校、全国首批教学质量诊断与改进试点院校，是国家骨干高职院校、国家优质高职院校、国家自然科学基金依托单位和“中国特色高水平高职学校和专业”建设单位。

（三）人才发展有支撑

学校现有中央财政支持的实训基地3个，教育部认定的生产性实训基地2个，国家级协同创新基地2个，省级示范性实训基地3个，省级工程实验室和工程技术研究中心6个；国家级教学团队1个，国家级职业教育教师（教学）创新团队3个，全国高校黄大年式教师团队1个，国家级课程思政教学团队2个，全国党建工作样板党支部3个，国务院政府特殊津贴专家6人，省高层次人才9人，全国技术能手4人，全国新时代职业学校名师1人，省政府特殊津贴专家4人，省职业教育教学专家9人，中原千人计划3人，省技术能手18人，省教学名师17人，省教学标兵12人，省优秀教师7人，省级教师教学（创新）团队13个，省技能大师（名师）工作室8个，省市级五一劳动奖章获得者4人，省市级学术技术带头人29人，省市级拔尖人才5人。

（四）待遇有竞争力

学校重视高层次人才的引进与培养，制定了完善的高层次人才培养与服务制度，薪资待按照河南省相关政策标准发放。学校还制定了科研启动项目管理办法，新入职高层次人才可申请科研启动费开展科研工作。

我们竭诚欢迎海内外优秀博士研究生加盟。

二、引进专业

（一）急需紧缺专业

机械类、电气类、自动化类、电子信息类、计算机类、建筑与设计类、经济贸易类、工商管理类等相关专业（具体专业及方向由学校认定）。

（二）一般对口专业。

三、引进条件

（一）政治立场坚定，品德高尚，学风端正，治学严谨，热爱教育事业，遵守职业道德，身心健康，能胜任教学、科研工作。

(二)博士研究生年龄原则上不超过45周岁。

四、引进待遇

（一）国内博士研究生（软科世界大学学术排名200名之内大学毕业的国外博士研究生参照此规定执行）。

1.安家费、购房补贴和科研启动经费待遇。

2.四年内享受校内副教授奖励性绩效工资。

3.享受博士津贴6000元/月。

4.配备笔记本电脑一台。

5.配偶安置。博士配偶为硕士研究生的，可以人事代理形式安排工作（急需紧缺专业博士研究生配偶为全日制普通本科及以上学历的，可以人事代理形式安排工作）。要求解决配偶工作的，安家费减少10万元。

6.来校工作后，经南阳市人才工作领导小组评审批准后，可享受南阳市引进人才待遇。

7.帮助解决子女幼儿园、小学和初中入学事宜。

8.到校报到后可报销应聘往返路费及住宿费。

9.待遇中所涉及款项均为税后数额(不含博士津贴）。

（二）国（境）外博士研究生（软科世界大学学术排名200-1000名之内大学毕业的博士研究生）。

1.安家费、购房补贴和科研启动经费待遇。

2.享受博士津贴4000元/月。

3.来校工作后，经南阳市人才工作领导小组评审批准后，可享受南阳市引进人才待遇。

4.帮助解决子女幼儿园、小学和初中入学事宜。

5.到校报到后可报销应聘往返路费及住宿费。

6.待遇中所涉及款项均为税后数额(不含博士津贴）。

（三）国（境）外博士研究生（软科世界大学学术排名1000名之后大学毕业的博士研究生）。

1.安家费、购房补贴和科研启动经费待遇。

2.享受博士津贴2000元/月。

3.来校工作后，经南阳市人才工作领导小组评审批准后，可享受南阳市引进人才待遇。

4.帮助解决子女幼儿园、小学和初中入学事宜。

5.到校报到后可报销应聘往返路费及住宿费。

6.待遇中所涉及款项均为税后数额(不含博士津贴）。

五、其他

应聘者可直接来电或通过电子邮件等方式与我校人事处联系，并将个人简历（含学历学位证书、各类证书）发送邮箱。

人事处网址：http://www.hnpi.cn/index.htm

邮 箱：hngyrsc@163.com

联 系 人：刘老师 0377-63279285

本引进公告由河南工业职业技术学院人事处负责解释。